İNSAN KAYNAKLARI

İnsan Kaynakları politikamız iki önemli amaca hizmet ediyor. Birincisi, bireyleri sorumluluk üstlenmeye, inisiyatif kullanmaya, böylece işlerine ve işlerinin sonuçlarına sahip çıkmaya yüreklendirmektir. İkincisi, bir yandan bireyi geliştirerek, diğer yandan da ekip çalışmasını teşvik ederek çalışanlarımızın iş hedeflerinde daha başarılı olmasını sağlamaktır. Böylece hedeflere ve insan kaynağına daha iyi odaklanıp, kişilerin katma değerlerinin işin başarısındaki rolünü ön plana çıkarabileceğimize inanıyoruz.

      
Çalışanlarımızın sürekli gelişimini sağlamanın başarıyı yakalama yolunda en önemli etkenlerden biri olduğuna inanıyoruz. Sürekli olarak değişimi izleyen ve şirketini başarıya taşıyacak bilgi birikimine sahip uzamn, yönetici ve liderlerle birlikte parlak geleceklere ulaşmak öncelikli hedeflerimiz arasındadır. Oruçlar olarak Ford Otosan işbirliği ile çalışanlarımızın yetkinliklerini artırmak ve performanslarını pozitif yönde geliştirmek amacıyla tasarlanan özel eğitim ve gelişim programları uygulanmaktadır.

Temel olarak işin gerektirdiği ve bireylerin sahip oldukları yetkinliklere, iş bazında sorumluluklara, eğitim ve iş tecrübelerine dayalı olarak yapılan değerlendirme sonucunda belirlediğimiz ücretlendirme politikamız, periyodik olarak yılda iki kez artışa uğramaktadır. Ayrıca hedef, yetkinlik, performans ve şirket genel başarısı neticesinde yıl sonunda yada her üç aylık süre zarfında farklı pirimler de dağıtılmaktadır.

Oruçlar çatısı altında yer almak bir ayrıcalık. Ücret ve pirim dışında sigorta, firmalarımızın kendi özel mutfaklarında pişirilen yemek ve ulaşım hizmetleri sunan Oruçlar çalışanlarının sosyal yaşam faaliyetlerine de önem göstermektedir. Zaman zaman düzenlenen performans ve motivasyonu geliştirme amacına dayalı sosyal programlarımız haricinde Oruçlar bünyesinde yer alan firmalardan çalışanlarımız özel indirim alarak finansal yarar da sağlamaktadır.

Satış temsilciliğinden, muhasebeye, motor teknisyenliğinden kaporta ustalığına ve her iş alanında... Her an hareket halinde yoğun tempolu olarak bizimle çalışmak isteyen, şirket misyonumuzu yerine getirmek için azim gösteren, tebriklere olduğu kadar tenkitlere de açık olan bireyler her dönem aramaktayız. Başvurularınızı plazmalarımıza şahsen bir adet fotoğrafınız ile yapabilirsiniz.

Koşulsuz müşteri memnuniyeti şüphesiz rekabet dolu iş dünyasında vazgeçilmeyecek unsurlardan birisidir. Oruçlar olarak insan kaynakları politikamıza etken tek yegane amaç mutlu müşteriler değil tam mutlu müşteriler elde etmek ve uzun vadeli ilişkiler kurmaktır. Bu amacımızı gerçekleştirecek tek aracımız ise çalışanlarımızın memnuniyetidir. İstenilerek ve içtenlikle yapılan her iş pozitif sonuçlar doğurur. Firma olarak bizim görevimiz daha rahat, daha huzurlu ve zevkli bir çalışma ortamı yaratabilmek için bireylerin nasıl motive edileceğini tespit etmek ve sürekli olarak motivasyonu pekiştirecek farklı yöntemler aramaktır.